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让早节不保者付出惨重代价图_[新闻new]

发布时间:2021-09-10 17:39:08 阅读: 来源:净洗剂厂家

让“早节”不保者付出惨重代价(图)

近日,长沙市纪委公布的因涉嫌违纪被立案调查的人员名单中,有不少中青年干部。无独有偶,海南近日审理的肖明辉受贿案,涉案者竟然是“80后”。“早节”不保当警惕。(7月19日《人民日报》)  干部队伍年轻化,是时代的要求,这对于党和国家事业的薪火相传、兴旺发达都是有好处的。但一些年轻干部因种种原因,刚“上岗”没几天,就走上了贪腐犯罪的不归路,无疑是让人惋惜和痛心的。这种职务犯罪低龄化现象,如得不到有效的遏制,无论对社会、单位部门和年轻干部本人,都是一件损害极大的事。也会让公众对干部队伍产生负面的认识。  我们当然要倡导领导干部要树立正确的权力观、价值观,要“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。但趋利是人的天然本能,如果违法成本低和缺乏有效的约束,就难保每位领导干部都不为种种利益所动。  人们常把“年纪轻、学历高、胆子大”视为年轻干部的“三大资本”,这是他们的优势,有利于带领一个地区、单位部门开创新局面,迈上新台阶。但也容易经不住诱惑,而“早节”不保。长沙、海南等地发生的年轻干部“落马”事件,就是明证。  要让年轻干部不走上贪腐犯罪的邪路,就要加大对违法乱纪的处罚,“伸手必被捉”,被捉要严处,从而使其不敢心存侥幸。  而那些即将退休,却“天亮流尿”的“晚节不保”者,他们大都觉得自己大风大浪见得多了,离岗之际要“放手一搏”,捞上最后一把。对于他们而言,“初来乍到”的年轻干部觉得自己还来日方长着呢。如果让其明白违法违纪是要付出极其高昂成本的,也许就是一次小的“瑕疵”,就会导致官帽落地,甚至更为严重的后果,恐怕在违法违纪的“机遇”面前,就要仔细掂量掂量“投入产出”是否合算了,违法的苗头也许就会被“扼杀在摇篮”之中。当然,与之配套的还要有科学合理的奖励机制,对工作成绩突出,而又“两袖清风”的年轻干部,给予重奖。如此,方能以正压邪,鼓励其始终行得端、走得正,切身感受到正向的“投入产出”最合算。(本文来源:华龙网-重庆日报 )

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